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招聘信息RECRUITMENT INFORMATION

一、資深設計師:

崗位要求:

1/ 美術、平面設計相關專業,專科及以上學歷;歡迎應屆畢業生;

2/ 思維活躍,有創意及想法,美術功底扎實,有獨特的設計品味;

3/ 有良好的創意能力、創意思維和理解能力,并將其轉化為作品;

4/ 熟練掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等設計軟件和網頁及其平面設計流程;

5/ 對色彩搭配及風格定位有獨到的見解和體會。

崗位職責:

1/ 負責網站風格創意設計工作,以及網站宣傳廣告、FLASH、GIF動畫的設計和修改;

2/ 負責策劃、設計、制作專題頁面以及網站的界面修改及內容所需圖片的處理;

3/ 依據網絡推廣需要,對網站進行改版、設計。

 

二、客戶經理:

崗位職責:

1/ 根據公司整體發展策略,制定并執行整體廣告銷售方案,拓展高品質客戶;

2/ 挖掘客戶需求,開拓更多客戶項目,能保質保量完成公司及部門下達的銷售任務;

3/ 建立和掌握客戶網絡及名單,加強與客戶的聯系,及時反饋客戶意向及市場態度;

4/ 與客戶進行談判并向客戶推薦營銷方案,草擬相關銷售合同、協議并送審,全程跟進執行銷售合同。

任職資格:

1/ 具備廣告行業工作經驗,具有穩定的客戶資源者優先;

2/ 具有極強的客戶開發、談判、服務能力;

3/ 具備較強的敬業精神、工作責任心、團隊協作意識;

4/ 具備堅韌的意志和較強的耐性。

 

三、內容編輯:

崗位職責:

1/ 根據網站定位及內容總監的任務指示,收集整理內容資料,按照網站的運作流程更新網站;

2/ 按照內容任務的主題,撰寫創意文稿,包括專題、寫作信息發布與整合等;

3/ 維護與客戶,合作媒體的合作關系;

4/ 需要時,對外進行事件及人物采訪。

5/ 參與社區內容管理,審核社區內容,篩選好的內容發布到網站頁面。

任職要求:

1/ 對奢侈品及運動、健康行業有充分認識, 對行業的動向有很高的敏感度;

2/ 熟悉資料搜集技巧,并積累了一定的內容資料來源;

3/ 擁有專題策劃及制作經驗;

4/ 掌握人物及事件采訪技巧,能撰寫具有話題性的采訪文稿。

 

四、資深推廣專員:

任職資格:

1/ 營銷管理、計算機或電子商務專業出身,大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;

2/ 具有良好的營銷能力,熟悉線上推廣及網站營銷流程;

3/ 主動和積極的學習態度,具有良好的抗壓性,扎實的專業技術功底,良好的溝通能力,具有高度的責任心和團隊合作精神;

4/ 有品牌官方商城/電子商務運營經驗者優先;

5/ 富有責任心,學習能力強,有SEO經驗優先。

崗位要求:

1/ 熟練利用各種推廣資源,包括微博/博客/EDM/付費廣告/口碑傳播/聯盟等,引入高質量的流量,提升網站的用戶規模;

2/ 熟悉網站流量來源,能夠熟練掌握SEM(搜索引擎營銷),能夠操作SEO;

3/ 能夠熟練掌握網站分析的各種工具,如GA(google analytics)或者omniture;

4/ 熟悉SEM投放的第三方;

5/ 負責網絡策劃方案,包含線上/線下活動的方案策劃和執行,所需資源的調度等,并對活動執行效果進行反饋與評估;組織搜集和匯報市場信息、用戶的反饋信息、網絡市場發展趨勢信息等;

6/ 準確評估并指導網站用戶體驗設計,轉化訪客資源,增加客戶黏度,提高目標轉化率和ROI。

 

五、設計部經理:

技能要求:

1/ 3年以上大型網站設計和網頁交互設計經驗,藝術、美術相關專業優先;

2/ 精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Flash設計軟件;

3/ 具有扎實的美術功底,色彩感強,具備新穎的設計創意,良好的視覺表達能力,有著寬廣的設計觀和國際化的設計眼光;

4/ 熟悉網站制作、設計流程,對網頁布局有相當的設計規劃能力。

職位主要責任:

1/ 負責對公司大型網站整體表現風格的定位,能夠對用戶視覺感受的整體進行把握;

2/ 網站大型改版、重要頁面的UI設計;

3/ 帶領設計團隊完成網站設計及其它相關設計工作;

4/ 根據業務需求制定網站目錄的平面設計各類業務活動的廣告設計;

5/ 負責設計部門人員的工作分配,協調其他協作部門的工作。

 

六、電子商務運營總監:

崗位職責:

1/ 根據公司戰略及業務發展需要,制訂電子商務平臺的戰略方向和營銷策略,負責公司電子商務平臺的搭建規劃與運營;

2/ 負責統籌制定電子商務平臺的運營方案,明確定位目標,發展戰略,落實實施;

3/ 負責中奢網電子商務平臺的管理及市場推廣,制訂可行性、階段性方案并實施;

4/ 根據公司及業務需求,制定網絡營銷方案及推廣策略;

5/ 負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

6/ 隨著業務的擴展,不斷優化產品和工作流程。達成公司制定的各項運營指標。

職位要求:

1/ 三年以上電子商務項目的實際操盤經驗;有奢侈品行業經驗者優先;

2/ 熟悉電商平臺的技術架構、操作模式、管理規劃和流程,對電子商務現狀和發展趨勢有深刻理解;

3/ 大專以上學歷,28-35歲,工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通與團隊管理能力;

4/ 對互聯網有深刻的理解,并對其發展及其趨勢有較深入的認知,有移動互聯網經驗者優先;

5/ 具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力。

 

七、Web前端開發工程師:

崗位職責:

1/ 開發和維護手機及PC網站前端;

2/ 負責把美工的Web效果圖進行合理、精確的切割,懂得網頁重構,并轉化為HTML格式的頁面;

3/ 負責網站Web前端用戶交互效果的實現(JS,HTML5技術應用);

職位要求:

1/ 有良好的書寫代碼習慣和代碼規范;深刻理解W3C標準;

2/ 精通或熟練CSS,html語義化,javascript,JQuery, css+div,Ajax;

3/ 擅長HTML5,CSS3方面的應用,了解 less 或sass;

4/ 熟練產出兼容于目前主流瀏覽器的前端頁面;能靈活運用PS/FW等設計軟件;

5/ 合理優化js/css等代碼;熱衷于前端技術的發展,了解前端最新技術的發展;

6/ 有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力,善于交流和表達;

7/ 有大型網站前端制作和SEO經驗者優先;

8/ 較強的文檔撰寫能力,良好的代碼書寫風格。

 

有意者請將個人簡歷發到: [email protected]

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